Der Stellenmarkt für den Vertrieb bleibt in Bewegung: Auf unserem Board sind derzeit 1302 offene Rollen gelistet. Die Nachfrage konzentriert sich klar auf den direkten Kundenkontakt. Den größten Block stellt der Retail-Vertrieb mit 429 Positionen, gefolgt von Field Sales mit 287 Stellen. Auch Führungskräfte werden gesucht: 156 Sales-Manager-Rollen und 131 Stellen im Inside Sales stehen derzeit zur Auswahl, hinzu kommen 40 Account-Executive-Positionen. Besonders auffällig ist heute das Arbeitgeberprofil von EURES Employer, das gleich mehrfach im Versicherungsvertrieb einstellt. Gleich mehrere Anzeigen werben um eine Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit in einer Versicherungsagentur – ein klares Signal, dass der Bedarf an organisatorischer Unterstützung im Agenturalltag hoch ist. Daneben sucht das Unternehmen einen Versicherungsfachmann bzw. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) sowie einen Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb einer Versicherungsagentur, der ausdrücklich auch als Quereinstieg möglich ist. Wer eher den Innendienst sucht, findet zudem eine Position als Versicherungsfachmann in der Vertriebsassistenz bzw. Büroassistenz ab 20 Stunden pro Woche. Ein Blick auf die Vergütung zeigt die Bandbreite im Vertrieb: Die auf dem Board ausgewiesenen Jahresgehälter reichen von rund 21.750 EUR bis 140.000 EUR, der Median liegt bei 30.000 EUR. Die Assistenz- und Einstiegsrollen im Versicherungsvertrieb dürften sich eher im unteren bis mittleren Bereich bewegen, während erfahrene Außendienstmitarbeiter und Vertriebsprofis mit entsprechender Provision deutlich darüber liegen können. Für Bewerberinnen und Bewerber lohnt sich also ein genauer Blick: Wer Erfahrung im Versicherungs- oder Bankwesen mitbringt, findet aktuell mehrere passende Rollen – vom Außendienst über die Kundenberatung bis zur Assistenz. Auch der Quereinstieg wird ausdrücklich angeboten, und die Teilzeitmodelle ab 20 Stunden erleichtern die Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen. Angesichts der Vielzahl offener Stellen im Retail- und Field-Sales-Bereich bleibt der Markt für Vertriebstalente auf absehbare Zeit aufnahmebereit.