Der aktuelle Blick auf das Jobboard zeigt 463 offene Stellen im Vertrieb und Verkauf. Arbeitgeber ist derzeit ausschließlich EURES Employer, der mit einer breiten Palette an Positionen vertreten ist. Ganz frisch auf dem Board: der "Sales Manager (m/w/d) Direct Sales (Fachkaufmann/-frau - Büromanagement)" und die "Verkaufshilfe (m/w/d) - Supermarkt * (Verkäufer/in)". Beide Rollen werden von EURES Employer in Deutschland ausgeschrieben und richten sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit unterschiedlichem Erfahrungsprofil. Die Rollenmischung auf dem Board ist vielfältig: Mit 161 offenen Stellen entfällt der größte Anteil auf den Bereich Retail. Es folgen Field Sales mit 117 Positionen, Inside Sales mit 51, Sales Manager mit 47 und Sales Engineer mit 17 Rollen. Diese Verteilung zeigt, dass der stationäre Handel und der Außendienst derzeit die meisten Kapazitäten binden, während technische Vertriebsrollen zahlenmäßig kleiner, aber spezialisierter sind. Bei den Gehältern bietet der Markt eine Spanne von rund 22.307 bis 140.000 Euro annualisiert. Der Median liegt bei 30.000 Euro. Das bedeutet: Ein Großteil der ausgeschriebenen Stellen bewegt sich im Einstiegs- bis mittleren Bereich, während einzelne Positionen – etwa im Sales Management oder Engineering – deutlich darüber hinausgehen können. Die genaue Vergütung hängt wie immer von Rolle, Erfahrung und Arbeitgeber ab. Für Jobsuchende lohnt sich ein genauer Blick auf die aktuellen Angebote von EURES Employer. Ob im Direktvertrieb als Sales Manager oder im Supermarkt als Verkaufshilfe – die Bandbreite ist groß. Bewerben Sie sich direkt über die Jobbörse Sales Jobs Berlin und nutzen Sie die Chance auf eine neue Position im Vertrieb.