Auf dem Jobboard von Sales Jobs Berlin sind aktuell 1302 offene Stellen gelistet. Der Blick auf die Rollenverteilung zeigt: Der Handel (Retail) führt mit 429 Positionen, gefolgt vom Außendienst mit 287 Stellen. Auch Führungskräfte im Vertrieb sind mit 156 Stellen gefragt, während Inside Sales mit 131 und Account Executive mit 40 Stellen den Markt abrunden. Die Gehaltsspanne der ausgeschriebenen Positionen reicht von rund 21.750 bis 140.000 Euro pro Jahr, der Median liegt bei 30.000 Euro. Besonders auffällig ist die aktuelle Nachfrage in der Versicherungsbranche. Gleich mehrfach wird eine Vertriebsassistenz (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit in einer Versicherungsagentur gesucht. Der Arbeitgeber EURES Employer bietet diese Stelle gleich in mehreren Varianten an. Für Berufserfahrene, die lieber direkt im Außendienst tätig sein möchten, gibt es ebenfalls passende Angebote: So sucht EURES Employer einen Versicherungsberater (m/w/d) mit der Bezeichnung Versicherungsfachmann, Außendienstmitarbeiter, Kundenberater oder Bankkaufmann. Neben diesen klassischen Vertriebsrollen gibt es weitere Einstiegsmöglichkeiten. Ein Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb einer Versicherungsagentur ist ausdrücklich auch als Quereinstieg möglich – ein Signal, dass die Branche verstärkt auf neue Talente setzt. Wer eher organisatorische Aufgaben übernehmen möchte, kann sich als Versicherungsfachmann in der Vertriebsassistenz oder Büroassistenz (m/w/d) ab 20 Stunden pro Woche bewerben. Auch eine Teilzeitstelle mit 12 bis 24 Stunden pro Woche ist ausgeschrieben. Nicht nur in der Versicherung, auch im Außendienst für Tankstellen sucht EURES Employer einen Innen- und Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d). Insgesamt zeigt der Marktüberblick: Die Nachfrage nach Vertriebspersonal bleibt breit gefächert. Ob Teilzeit oder Vollzeit, mit Berufserfahrung oder als Quereinstieg – die aktuellen Stellenangebote bieten vielfältige Chancen. Wer sich für eine Position im Vertrieb interessiert, findet auf dem Jobboard eine große Auswahl an offenen Stellen mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen.