Inside Sales Manager / Transaction Manager – Industrielle Großflächen & Ansiedlungsmanagement (m/w/d (Immobilienkaufmann/-frau)

Inside Sales Manager / Transaction Manager – Industrielle Großflächen & Ansiedlungsmanagement (m/w/d (Immobilienkaufmann/-frau) RE-Managers GmbH Updated on: 20/10/2026 Job vacancy handle: MTAwMDEtMTAwMzMwMzQyNC1TIDE Job overview IMMEDIATE START Business sector Rental and operating of own or leased real estate Work schedule Full-timePart-time Contract type Direct hire Occupation Employment period Das Stellenangebot ist unbefristet Number of posts 1 Job start date 03/10/2026 3 OCT 2026 Job vacancy Job description Inside Sales Manager / Transaction Manager – Industrielle Großflächen & Ansiedlungsmanagement (m/w/d)Standort: Bad Grönenbach (Allgäu) / Hybrides Arbeiten & Homeoffice flexibelAnstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Festanstellung mit attraktiver Bonusregelung)Unternehmen: RE-Managers GmbHÜber uns:Die RE-Managers GmbH ist der strategische Motor hinter großvolumigen und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Eines unserer Kernsegmente ist die Entwicklung und Bereitstellung von industriellen und logistischen Großflächen. Wir sprechen hier nicht von Standardflächen, sondern von strategisch vorentwickelten Arealen an Hauptverkehrsachsen und Autobahnen mit Größen von 200.000 bis über 400.000 Quadratmetern.Um die Vermarktung und gezielte Ansiedlung von namhaften Produktions- und Logistikbetrieben auf unseren eigenen Flächen auf das nächste Level zu heben, brechen wir mit klassischen Maklerstrukturen. Wir bauen einen messbaren, proaktiven Inhouse-Transaktionsprozess auf und suchen dafür einen systematischen und abschlussstarken Kopf.Ihre Aufgaben bei uns:· Strukturierter Vertriebsprozess: Sie übernehmen die proaktive Vermarktung unserer großvolumigen Logistik- und Industrieareale. Sie hängen keine Schilder auf, sondern gehen direkt in die gezielte Direktansprache.· Zielgruppen-Recherche & Datenpflege: Basierend auf unseren strategischen Vorgaben und Potenzialanalysen recherchieren Sie eigenständig die relevanten Entscheider (C-Level, Expansionsleiter, Logistikleiter) bei potenziellen Ansiedlungskandidaten im In- und Ausland.· Erstkontakt & Qualifizierung: Sie steuern die professionelle Erstkontaktaufnahme (primär per E-Mail und digital) und bereiten maßgeschneiderte Projekt-Unterlagen für die Zielkunden vor.· Konsequentes Nachfassen: Sie führen das telefonische Nachfassen, bauen die Brücke zu den Entscheidern und qualifizieren das reale Interesse an unseren Standorten bis zur Übergabe an die Geschäftsführung.· Pipeline-Management: Sie dokumentieren und steuern den gesamten Akquise-Prozess transparent und strukturiert, um eine kontinuierliche Deal-Pipeline sicherzustellen.Das bringen Sie mit:· Vertriebs-DNA & Struktur: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann, Bankkaufmann) oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder dem Transaktionsmanagement mit.· Sprachkompetenz für globale Player: Da wir in diesem Segment mit großen, oft international agierenden Konzernen und Logistikdienstleistern sprechen, beherrschen Sie Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.· Kein "Wald-und-Wiesen-Makler"-Mindset: Sie suchen keine schnellen Einmal-Provisionen im privaten Wohnungsmarkt, sondern lieben die methodische, seriöse Bearbeitung von industriellen Großkunden und langfristigen Projekten.· Hartnäckigkeit & Professionalität: Sie besitzen ein exzellentes Ausdrucksvermögen, haben keine Scheu vor dem Telefonhörer und treten gegenüber Vorständen und Expansionsleitern absolut souverän und verbindlich auf.· Systematisches Denken: Sie arbeiten prozessorientiert, lieben klare Strukturen und gehen Aufgaben diszipliniert und Schritt für Schritt an.Das bieten wir Ihnen:· Das Beste aus zwei Welten: Die finanzielles Stabilität und Sicherheit einer Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit) kombiniert mit einer sehr attraktiven, erfolgsbasierten Bonusregelung bei erfolgreichen Abschlüssen und Meilensteinen.· Exzellentes Fundament: Sie arbeiten mit Flächen, die sich bereits im Unternehmenseigentum befinden – Sie verkaufen reale, hochattraktive Potenziale. Die strategische Richtung und Zielgruppen-Vorgaben werden eng mit der Geschäftsführung erarbeitet.· Moderne Arbeitsplatzkultur: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz an unserem Standort im Allgäu und Homeoffice.· Flache Hierarchien: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und kurze, unbürokratische Entscheidungswege.Bereit, Großflächen in Meilensteine zu verwandeln?Wenn Sie Lust auf echten B2B-Inhouse-Vertrieb abseits der klassischen Makler-Klischees haben und sich auch auf internationalem Parkett sicher bewegen, freuen wir uns auf Ihre unkomplizierte Kontaktaufnahme.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihr professionelles Profil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen formlos per E-Mail an: [email protected] GmbHSebastian-Kneipp-Allee 787730 Bad Grönenbach Job location 87730 Bad Grönenbach, Allgäu, Unterallgäu - Germany Employer Name RE-Managers GmbH Business sector Rental and operating of own or leased real estate Organisation size Micro enterprise (< 10 persons) How to apply How to apply Gewünschte Bewerbungsarten: per E-Mail Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 10001-1003303424-S Contact Andreas Heyer RE-Managers GmbH, Sebastian-Kneipp-Allee 7, 87730 Bad Grönenbach, Allgäu, Deutschland, Bayern Unterallgäu - Germany Email: [email protected] Job vacancy ID 10001-1003303424-S