Senior HR Controller (m|w|d) (Vertriebscontroller/in)
EURES Employer
Germany
Other
2026-10-12
Reference: 18681-44450004-917-S
Summary
Senior HR Controller (m|w|d) (Vertriebscontroller/in) bei EURES Employer in Germany ist eine offene Stelle auf diesem Jobboard.
Responsibilities
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
- Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Szenarioanalysen und identifizieren frühzeitig Chancen, Risiken sowie Performance-Treiber.
- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran.
- Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf.
- Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden
- Beratung, Angebotserstellung und Verhandlung von Abschlüssen
- Pflege der Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Anfragen
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
Requirements
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Sicherer Umgang mit CRM- und Office-Anwendungen
Location & employer
- EURES Employer — Germany
- 89522 Heidenheim an der Brenz, Heidenheim - Germany
- Germany
Full job description
Job overview
IMMEDIATE START
Business sector
Activities of head offices
Work schedule
Full-time
Contract type
Direct hire
Occupation
Financial controller
Employment period
Das Stellenangebot ist unbefristet
Number of posts
1
Job start date
18/9/2026
18
SEP
2026
Job vacancy
Job description
Voith GmbH & Co. KGaA
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
- Sie erstellen Forecasts, Budgetplanungen und Szenarioanalysen und identifizieren frühzeitig Chancen, Risiken sowie Performance-Treiber.
- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
- Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie den Ausbau von People Analytics und AI-gestützten Lösungen aktiv voran.
- Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Job location
89522 Heidenheim an der Brenz, Heidenheim - Germany
Employer
Name
Voith GmbH & Co. KG aA | http://www.voith.com
Business sector
Activities of head offices
Organisation size
Large enterprise (> 250 persons)
How to apply
How to apply
Gewünschte Bewerbungsarten: über Internet Internetadresse: https://voith-gmbh-co-kgaa.contactrh.com/jobs/4353/44450004/de_DE Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 18681-44450004-917-S
Contact
Selin Djini
Voith GmbH & Co. KGaA, 89522 Heidenheim an der Brenz, Deutschland, Baden-Württemberg
Heidenheim - Germany
Job vacancy ID
18681-44450004-917-S
Country specific information
Living & Working: Germany
Click here to get more information
Labour market information: Germany
Click here to get more information
EURES (EURopean Employment Services)
This site is managed by: European Labour Authority
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IMMEDIATE START
Business sector
Activities of head offices
Work schedule
Full-time
Contract type
Direct hire
Occupation
Financial controller
Employment period
Das Stellenangebot ist unbefristet
Number of posts
1
Job start date
18/9/2026
18
SEP
2026
Job vacancy
Job description
Voith GmbH & Co. KGaA
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen.
- Als strategischer Business Partner beraten Sie Führungskräfte und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen.
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- Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter.
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Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 7-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen HR- / Personalcontrolling, zeichnet Sie aus. Dabei kennen Sie das Arbeiten im internationalen Konzernumfeld aus erster Hand.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der datenbasierten Unternehmenssteuerung sowie in Forecasting-, Reporting- und KPI-Management-Prozessen.
- Der Umgang mit modernen BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen (beispielsweise SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM) ist für Sie selbstverständlich und Sie bringen eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen mit.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Stärke, konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten als Sparringspartner auf verschiedenen Managementebenen runden Ihr Profil ab.
Job location
89522 Heidenheim an der Brenz, Heidenheim - Germany
Employer
Name
Voith GmbH & Co. KG aA | http://www.voith.com
Business sector
Activities of head offices
Organisation size
Large enterprise (> 250 persons)
How to apply
How to apply
Gewünschte Bewerbungsarten: über Internet Internetadresse: https://voith-gmbh-co-kgaa.contactrh.com/jobs/4353/44450004/de_DE Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 18681-44450004-917-S
Contact
Selin Djini
Voith GmbH & Co. KGaA, 89522 Heidenheim an der Brenz, Deutschland, Baden-Württemberg
Heidenheim - Germany
Job vacancy ID
18681-44450004-917-S
Country specific information
Living & Working: Germany
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Labour market information: Germany
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